迎“枫”起航 | 成都都江堰市公安局玉堂派出所 “万物之源 泽被后世”

发布时间:2022-12-29 15:46:48 来源:都江堰公安

万物之源·泽被后世

践行新时代“枫桥经验”系列活动

近年来,都江堰市公安局玉堂派出所深入学习践行新时代“枫桥经验”,探索打造“两所两中心”矛盾调处机制,借力于民、借智于民、借势于民,各类纠纷调解成功率达98%。全力守好成都“西大门”,经受住了疫情防控的实战检验;打造特色“旅游警务”,组建“赵公山救援队”;推行“微信矩阵+社区警务”服务模式,“线上线下”两翼齐飞;探索建立 “融创文旅城警务室”,为游客量身打造“私人订制”,全力确保实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标。

“学二十大精神,做新时代民辅警”。玉堂派出所在党的二十大精神指引下,担当作为,不辱使命,争当新时代警队先锋,先后荣获省厅、市局“最强支部”称号,荣立集体三等功2次、集体嘉奖5次;1人获评全国优秀人民警察、1人获评四川省优秀人民警察。

坚持党建引领

“理论+实践”切实筑牢忠诚警魂

玉堂派出所始终坚持把党的政治建设放在首位,以党建促队建,以党建促工作,不断将党建活力转化为战斗力。

一是以政治理论学习为先导,实现理论与实践融合大提升。充分运用“学习强国”“蓉城先锋”“都江堰党建”等网络载体,通过重温入党誓词、主题教育征文、红色教育等不断加强对党员民警的政治教育、忠诚教育和形势教育,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实提高全体党员的政治站位,筑牢党员“不忘初心、牢记使命”的政治信仰。

二是以丰富组织生活为载体,不断强化党员民警的政治意识。依托微信工作群,通过所长、教导员带头讲“夜间党课”“微党课”,创新落实“三会一课”“固定党日”制度,深入推进“最强支部”“最优党小组”创建活动,加强党员队伍建设。同时,组织开展党员示范岗活动,通过选派经验丰富、作风过硬、能力突出的党员民警带队伍、强建设、抓工作,构建“人人主动亮出身份、个个争当示范先锋”工作格局。

三是以强化组织建设为保障,把公安党建融入社区治理。抓实派出所所长担任街道党委委员和社区民警兼任社区党组织副书记制度,通过把基层警务融入党务、政务,把社区民警从参与者变为组织者、推动者、引领者和实践者,为提升社会基层治理能力打开了新途径、提供了新思路,平安建设的力量更加多元、基础更加牢固、效果更加显著。

创新基层治理

“融合+联动”切实做到“矛盾不上交”

玉堂街道是李冰文创旅游功能区的核心区和主战场。近年来,派出所针对辖区实际,创新群众工作方法,多元化化解矛盾,社会治理力度不断加深,以优良的营商环境,护航企业高质量发展。

一是坚持“专群结合、依靠群众”。落实“一村一警”,在所辖17个社区配备社区民警11人、辅警4人,依托“平安都江堰”网络平台,深化拓展“1+3+N”模式,切实发挥社区民警和专职网格员、综治巡防队员“人熟地熟情况熟”优势,组织发动社区工作人员、“红袖套”志愿者采集基础信息,收集社情民意,排查化解矛盾纠纷,宣传法律法规,做实一标三实工作。把百姓身边的小事、急事、难事解决在家门口,把社区治理的痛点、难点、堵点化解在第一线。疫情防控期间,有效排查出影响辖区平安稳定隐患22处,会同街道党委政府及时化解。

二是打造“两所两中心”化解模式。主动与辖区政府强强联手,由过去社会矛盾“末梢处置”单元向社会治理源头力量转型跨越,通过借力于民、借智于民、借势于民,深化拓展“矛盾纠纷化解攻坚年”、“诉愿管理年”行动,建立“两所两中心”模式,会同街道司法所,依托信访接待中心、劳动保障服务中心积极化解历史遗留问题。

三是设立民间纠纷联合调解室。协调驻所律师、人民调解员、司法所工作人员进驻联合调解室,构建社区警务室调解、街道调解、派出所联合调解三级矛盾纠纷化解防线。

四是试点矛盾线上化解机制。利用微信平台在社区搭建矛盾纠纷线上化解机制,通过微信将人民调解员、当事人进行连接线上调解矛盾。2021年以来,主动化解矛盾纠纷800余起,针对务工人员开展法制宣传20次,处置各类纠纷240起,调解成功率达90%以上。

坚持派出所主防

“传统+科技”切实做到“平安不出事”

玉堂派出所依托“1+3+N”模式,以“两队一室”警务运行机制建设为引领,以都江堰市智慧治理中心玉堂分中心运行为契机,不断提升社会治理智能化水平,全力守护辖区平安。2021年刑事案件发案同比下降25%,打击破案率同比上升15%。

一是精准研判做强指挥中枢。警务指挥室每日开展警情研判,对可能引发刑案和行政案件的矛盾纠纷及时落实警力跟进处置,对排查出的一般性矛盾纠纷实行“挂图作战”,明确化解责任人、时限,实施“派单制”。在新冠肺炎疫情防控期间,及时建立外来车辆、人员流入预警机制,依托源头治理和一标三实大数据平台,精准盘查管控各类风险隐患,坚持矛盾隐患分析研判在先、防范化解在前,以扎实有效的工作确保了玉堂街道疫情“零病例”。

二是科技引导筑牢安全防线。主动融入社会治安防控体系建设大局,推进物联网技术应用,积极整合城管、物业、沿街店面监控资源,建立常态值守和应急响应制度,形成对各类违法犯罪的有效震慑。同时依托“平安智慧小区”建设,以人脸识别和微信认证系统为重点,全面提升小区安防水平,不断撬动政府、社区、物业、居民自发参与小区治理,建立共建共治共享的小区治理新模式,有效提高了群众的安全感和满意度。

三是警民共治守望平安。通过充分发动群众,让群众参与社会治安治理,加大“平安”类社会组织培育力度。派出所辖区内的赵公山海拔2.43千米,原始自然的生态环境吸引了众多户外运动爱好者,由此引发了游客迷路、遇险等情况出现。为此,派出所组建“赵公山救援队”,为游客提供科学、及时有效的救援服务,累计救援遇险游客3000余人。

聚焦民意民情民生

“数据+脚板”切实做到“服务不缺位”

近年来,派出所坚持主动作为、靠前服务,便民利企,护航地方经济发展,切实提升群众获得感、幸福感、安全感。

一是打通服务群众“最后一公里”。为最大限度方便群众,派出所大力推广“微户政”平台,设置户政、出入境等自助设备,改革窗口服务,试行与玉堂街道便民服务中心合署办公,推行审批服务集中办理,整合窗口资源,实行户籍、交管、流动人口等业务一窗受理、集成服务,实现“最多跑一次”。2020年以来仅“微户政”平台已办理二代身份证700余张,采集人像、指纹600余份,发放宣传材料1800余份,其中为外来游客、返岗复工农民工办理临时身份证120张,为有困难无法上门办理业务的群众,户籍警积极主动上门办理,将贴心和便捷送到群众身边。

二是推行“微信矩阵+社区警务”机制。组建项目、工地、房东、业主、企业、学校、志愿者等信息员队伍,推行“微信矩阵+社区警务”机制,致力于织密服务网络、缩短服务半径、“让群众少跑腿、让数据多跑路”。群众通过微信群即可向社区民警咨询问题、反应线索,舍弃“马路”改走“网路”日益成为派出所为民服务“新常态”,派出所已创建警务微信群10个、成员500余人。“线上线下”两翼齐飞的服务模式,让派出所倾心为民的形象更加深入人心。派出所正在筹建集人口管理、治安防范、矛盾化解、治安管理、自助服务等多功能为一体的的融创文旅城警务室,为游客量身打造“私人订制”,全力确保实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标。

都江堰公安忠诚履行党和人民赋予的职责使命,赓续和弘扬都江堰水利工程治理智慧,笃定治理思维,完善治理体系,坚持以人民为中心的发展思想,主动回应群众的所思所想,切实解决好群众“急难愁盼”,让城市治理有精度、有力度、有温度,努力实现“一域一安”,努力让群众获得感更加充实、幸福感更加真切、安全感更有保障,为都江堰奋力构建“五大新城”精准推进科学复兴,为成都建设践行新发展理念的公园城市示范区贡献力量!


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